The Research Group MIOS (Media and ICT in Organisations and Society, www.ua.ac.be/mios ) at the University of Antwerp, in cooperation with the Research Group SMC (School for Mass Communication Research) of the K.U.Leuven, is looking for a:

Post-doc researcher specialized in Social Network Analysis (and negative ties)

Binnen de School for Mass Communication Research van de KU Leuven en de onderzoeksgroep Media Policy and Culture van de Universiteit Antwerpen zijn volgende voltijdse functies (m/v) vacant:

Twee voltijdse doctoraatsbeurzen (4 jaar)

in het kader van de studie ‘Seksualisering in en door kindermedia. De inhoud, het gebruik en het effect van seksualiserende boodschappen bij 10- tot 12-jarigen’

Één bursaal bereidt een doctoraat voor rond het kwantitatieve en mediapsychologische luik van dit onderzoek onder de koepel van de School voor Massacommunicatieresearch aan de KU Leuven. De School voor Massacommunicatieresearch is gespecialiseerd in de studie van het gebruik en de effecten van media, geïnspireerd door de vraag of en hoe mediagebruik en het welzijn van (jonge) mensen elkaar beïnvloeden. De focus van het onderzoek ligt op de inhoud, het gebruik en de effecten van media en communicatie, met een sterke interesse voor zowel de theorie als de (vooral kwantitatieve) empirie van het veld. SMC is een compacte, maar dynamische groep professoren en medewerkers, gericht op fundamenteel en internationaal communicatiewetenschappelijk onderzoek. Het kwantitatieve en mediapsychologische luik van dit onderzoek zal uitgevoerd worden in het team van prof. Eggermont en onder diens begeleiding.

Eén bursaal bereidt een doctoraat voor rond het kwalitatieve en interpretatieve luik van dit onderzoek onder de koepel van de onderzoeksgroep Media, Policy and Culture aan de Universiteit Antwerpen. De onderzoeksgroep Media, Policy and Culture combineert de analyse van mediastructuren, dat wil zeggen de kenmerken van de mediamarkt met haar politieke en economische dynamieken, met de analyse van mediacultuur, dat wil zeggen de betekenissen, gebruiken en interpretaties die mediaproducten genereren. Wat dit laatste betreft, is de groep vooral gespecialiseerd in het onderzoek naar de manier waarop media (en recenter ook celebrities) een rol spelen in het opbouwen, bewaken en herkneden van collectieve identiteit en hoe dit verschilt naar gelang leeftijd, etnie, seksuele geaardheid... De groep maakt hierbij gebruik van een waaier aan vooral kwalitatieve, maar ook kwantitatieve methoden. Op deze manier wil de groep komen tot een rijk, holistisch en complex begrip van de media. Het kwalitatieve en interpretatieve luik van dit onderzoek zal uitgevoerd worden in het team van prof. Hilde Van den Bulck en onder haar begeleiding.

Functie

• Je wordt ingeschakeld in het FWO-project: ‘Seksualisering in en door kindermedia’. Dit project onderzoekt de rol die media spelen in de seksualisering van 10- tot 12-jarigen. Seksualisering verwijst naar een proces waarbij jonge mensen worden aangetrokken tot en gesocialiseerd in een cultuur die veel belang hecht aan fysieke verschijning, heteroseksuele aantrekkingskracht en romantisch en seksueel succes. Om de rol van hedendaagse media in dit proces te analyseren combineert dit onderzoek inhoudsanalyse, receptieanalyse en een longitudinale survey om de inhoud, het gebruik en het effect van seksualiserende media op 10-12 jarigen te observeren. Je wordt tewerkgesteld ofwel aan de KU Leuven voor het meer kwantitatieve luik, ofwel aan de Universiteit Antwerpen voor het meer kwalitatieve luik van dit onderzoek, waarbij er intens wordt samengewerkt;
• In samenspraak met je promotor volg je dit onderzoek op en werk je het uit;
• Je bereidt in samenspraak met de promotor een doctoraat voor dat aansluit bij dit thema en werkt intensief mee aan internationale wetenschappelijke publicaties.

Profiel

• Je hebt een universitair masterdiploma in de Communicatiewetenschappen, Sociologie, Psychologie, Pedagogie, Culturele Studies of aanverwante disciplines. Andere opleidingen komen in aanmerking indien je voldoende relevante onderzoekservaring hebt en kennis van het onderzoeksdomein;
• Je hebt een grote interesse in academisch en empirisch onderzoek;
• Je hebt ervaring met de analyse van kwantitatieve data (survey, experimenten) en minstens passieve kennis van de analyse van kwalitatieve data (interviews, observaties, inhoudsanalyse) of vice versa;
• Je kan uitstekende studieresultaten voorleggen;
• Ook laatstejaarsstudenten kunnen zich kandidaat stellen;
• Je bent ambitieus, kwaliteitsgericht en integer;
• Je bent ondernemend en weet een onderzoeksproject creatief mee in te vullen, uit te werken en tijdig te voltooien;
• Je beschikt over goede sociale vaardigheden;
• Je bent een teamspeler, maar je kan ook goed zelfstandig werken;
• Je spreekt en schrijft vlot in het Engels en Nederlands.

Ons aanbod

• Een doctoraatsbeurs voor een proefperiode van één jaar, hernieuwbaar tot maximaal vier jaar na positieve evaluatie;
• De begindatum van de beurs wordt bepaald in overleg met de geselecteerde kandidaten, maar valt niet later dan 1 oktober 2013;
• E en aantrekkelijk salaris;
• Een dynamische, stimulerende en internationaal gerichte onderzoeksomgeving.

Interesse?

• Indien je interesse hebt in het deel van het onderzoek uitgevoerd aan de KU Leuven, kan jesolliciteren door een motivatiebrief en volledig curriculum vitae te sturen naar de Leuvense promotor, prof. Steven.Eggermont (Steven.Eggermont@soc.kuleuven.be) en dit vóór 1 april 2013.
• Indien je interesse hebt in het deel van het onderzoek uitgevoerd aan de Universiteit Antwerpen, kan je (alleen)online solliciteren, en dit vóór 1 april 2013 ;
• Er gebeurt een preselectie op basis van de ingediende kandidaturen; de verdere selectieprocedure is functiegericht en wordt door de selectiecommissie vastgesteld;
• Voor meer inhoudelijke informatie kan je contact opnemen, voor het kwantitatieve, KU Leuven luik met Prof. Steven Eggermont (steven.eggermont@soc.kuleuven.be)  en voor het kwalitatieve UA luik met  P rof. Hilde Van den Bulck (Hilde.vandenbulck@ua.ac.be).

K.U.Leuven voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid. De Universiteit Antwerpen werkt mee aan een open, democratische en multiculturele samenleving. Wij voeren een gezinsvriendelijk- en een gelijkekansenbeleid.

Het Centrum
Het Centrum voor Sociaal Beleid Herman Deleeck (CSB) is één van de vijf onderzoeksexcellentiecentra van de Universiteit Antwerpen. Het streeft ernaar empirisch en theoretisch onderbouwde inzichten te verwerven in de werking van de instituten van de welvaartsstaat in een veranderende sociaal-economische, demografische, ecologische en politieke werkelijkheid. Centraal hierbij staat de studie naar het verdelingsvraagstuk.  

Opdracht
Onder leiding van een projectcoördinator verricht je onderzoek binnen één van de tien inhoudelijke domeinen waarrond de onderzoeksactiviteiten van het Centrum zijn geclusterd (meer info op www.centrumsociaalbeleid.be). Via on-the-job training (o.m. het doornemen van wetenschappelijke publicaties, gesprekken met collega’s, het volgen van interne en externe seminaries) bouw je een algemene kennis op inzake sociaal beleid en verwerf je uitgebreide expertise m.b.t. de inhoud van het toegewezen onderzoeksproject. Afhankelijk van je eigen interesse en motivatie kan er al dan niet worden toegewerkt naar een doctoraat.

Profiel en diploma
Wij zoeken gemotiveerde onderzoekers met

·         een licentiaats- of masterdiploma in de menswetenschappen (sociologie, sociaal-economische wetenschappen, economie, politicologie, communicatiewetenschappen, psychologie – graden strekken tot aanbeveling)

·         een grondige kennis van onderzoeksmethoden en data-analyse

·         interesse in sociale beleidsproblemen

·         een degelijke kennis van de Engelse taal

·         zin voor zelfstandigheid en verantwoordelijkheid

·         sterke motivatie om te leren en te werken in een multidisciplinair team

·         ook laatstejaarsstudenten kunnen zich kandidaat stellen

Wij bieden
Wij bieden een uitdagende en aangename onderzoeksomgeving die wordt gekenmerkt door een sterke affiniteit met actuele maatschappelijke vraagstukken inzake sociaal beleid. Naargelang het profiel van de kandidaten zullen de functie binnen het CSB en de aard van het contract worden bepaald. Kandidaten kunnen ook opgenomen worden in een wervingsreserve.

Bijkomende inlichtingen
Voor inhoudelijke informatie kan u contact opnemen met de directeur Prof. Dr. Bea Cantillon (bea.cantillon@ua.ac.be).

Solliciteren
Solliciteren kan door

·         een gemotiveerd schrijven

·         een uitgebreid C.V.

·         een ingevuld sollicitatieschema (klik hier om het document te downloaden)

Binnen het Departement Management is volgende voltijdse functie (m/v) vacant

Doctoraatsbeurs

in het domein Management

Uw opdracht

·         U bereidt een doctoraal proefschrift voor in het domein van Ambidextrous leiderschapsgedrag;

·         U neemt beperkte taken van onderwijs- en onderzoeksondersteuning op binnen het Departement Management.

Uw profiel

·         U bezit een diploma van Master/Licentiaat in Toegepaste Economische Wetenschappen, Handelsingenieur, of een diploma van Master/licentiaat in de Sociaal-Economische Wetenschappen, Politieke en Sociale Wetenschappen of Psychologie (met bijkomende managementvakken);

·         U kan uitstekende studieresultaten voorleggen;

·         Ook laatstejaarsstudenten kunnen zich kandidaat stellen;

·         U legt in uw onderwijs de juiste accenten die passen binnen de UA visie op onderwijs ( http://www.ua.ac.be/onderwijs );

·         Uw onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij de beleidslijnen van de universiteit ( http://www.ua.ac.be/onderzoek ) ;

·         U bent kwaliteitsgericht, integer, creatief, klantgericht en samenwerkingsgericht;

·         U hebt een sterke onderzoeksmotivatie en kennis van kwantitatieve technieken.

Wij bieden

·         Een doctoraatsbeurs voor een periode van twee jaar, eenmaal hernieuwbaar met twee jaar na positieve evaluatie;

·         De begindatum van de beurs is 1 oktober 2012;

·         Een dynamische en stimulerende onderzoeksomgeving.

Dit smaakt naar meer?

·         U kan alleen online solliciteren en dit uiterlijk op25 april 2012;

·         Er gebeurt een preselectie op basis van de ingediende kandidaturen; de verdere selectieprocedure is functiegericht en wordt door de selectiecommissie vastgesteld;

·         Voor informatie over het invullen van het sollicitatieformulier kunt u terecht bij Ellen Huijer (TEL 03 265 31 45);

·         Met inhoudelijke vragen over de functie mag u contact opnemen met prof. Paul Matthyssens, tel. 03 265 50 63.

De Universiteit Antwerpen werkt mee aan een open, democratische en multiculturele samenleving. Wij voeren een gelijkekansenbeleid.