Organisatietheorie

Academiejaar: 2006-2007 Code opleidingsonderdeel: 2BPSW-07 Semester: 2e semester Studiepunten: 6 Uren Studietijd: 168 Uren theorie: 45,00 Uren praktijk: Uren andere: Deeltijds programma: 2 Titularis(sen) Jozef Breda Taal waarin de cursus wordt gedoceerd: Nederlands Info semesterexamen: semesterexamen in juni Info contractrestrictie: 1. Aanvangscompetenties (begintermen) *Algemene competenties nihil *Volgtijdelijkheid Wie dit opleidingsonderdeel wil volgen, moet geslaagd zijn (credits behaald hebben) voor: Statistiek I (1Ba) Inleiding tot de Sociologie (1Ba) 2. Eindcompetenties (eindtermen) nihil 3. Inhoud Studenten worden kennis en inzicht bijgebracht van de ontwikkeling in de sociaal-wetenschappelijke organisatietheorie. Daarbij wordt vertrokken van de grondleggers (Weber, Michels), wordt de opkomst van nieuwe benaderingen 'de contingentiebenadering- in de zestiger jaren besproken, om uit te monden in een grondige studie van drie actuele organisatietheoretische paradigma's: de populatie-ecologie, het neo-institutionalisme en de netwerkbenadering. Studenten worden aangezet tot kritische lectuur van de voornaamste publicaties Aangezien een student vooral leert wanneer hij/zij actief zijn/haar kennis construeert (Onderwijsontwikkelingsplan 2003), is de cursus Organisatietheorie tweedelig opgevat. In eerste deel zal de docent informatie aanbieden aan de student en zullen verschillende theoretische paradigma's in een zestal hoorcolleges aan bod komen. In een tweede deel zal de student leren op een actieve manier met deze informatie om te gaan. In kleinere groepen zullen thematisch verwante tijdschriftartikels worden gelezen en kritisch geëvalueerd. Doelen zijn: - kennis nemen van, inzicht verwerven in en leren toepassen van organisatietheorieën; - inzicht verwerven in de bijdragen van organisatietheorieën in het analyseren en begrijpen van maatschappelijke fenomenen en problemen; - leren probleemoplossend te redeneren en kritisch te reflecteren; - leren overbrengen van informatie op een duidelijke en gesystematiseerde wijze aan medestudenten; - leren samenwerken in team. 4. Werkvormen Contactmomenten: Hoorcolleges Oefeningensessies Vaardigheidstrainingen 5. Evaluatievormen Examen: Mondeling met schriftelijke voorbereiding 6. Noodzakelijk studiemateriaal - Cursus Organisatietheorie (Universitas) - Slides (Blackboard) - Bundel tijdschriftartikels 7. Facultatief studiemateriaal - Baum J. (2002), The Blackwell companion to organizations, Oxford: Blackwell, 957p. 8. Studiebegeleiding laatste aanpassing: laatste aanpassing: 30/03/2007 14:57 ann.aerts