• geeft blijk van een wetenschappelijke ingesteldheid en kan op zelfstandige wijze verbanden leggen tussen de vele vakgebieden die de basis vormen van het ondernemingsrecht 
• heeft een grondige kennis van de grondslagen, structuren, methodologie en systematiek van het ondernemingsrecht en bezit de vaardigheid om de aangeleerde onderzoeksmethodes toe te passen; 
• heeft inzicht in de structuur van de onderneming en in de (machts)verhouding tussen de verschillende actoren die het bestaan van de onderneming beheersen: aandeelhouders, bestuur, schuldeisers, overheid, consumenten, ...) 
• kan een afweging maken van het relatief belang van de verschillende rechtstakken van het ondernemingsrecht in functie van een globale en creatieve oplossing; 
• bezit een diepgaande en geïntegreerde wetenschappelijke kennis van de verschillende domeinen van het ondernemingsrecht;
• vertoont een wetenschappelijke attitude, d.w.z. kan wetenschappelijke publicaties, vakpublicaties, databanken opsporen die zinvol zijn voor de (wetenschappelijke of maatschappelijke) beroepspraktijk; en is in staat deze publicaties in dat licht kritisch te bestuderen en op hun waarde te schatten, inzonderheid in de domeinen van het ondernemingsrecht; 
• bezit wetenschappelijke integriteit. 

• kan een wetenschappelijk onderbouwd betoog houden, zowel mondeling als schriftelijk; 
• is in staat op heldere wijze schriftelijk te rapporteren (b.v. door het opmaken van beleidsnota's) en mondeling te presenteren, 
• is in staat om juridische teksten en juridische bronnen te analyseren en te beoordelen; 
• kan nieuwe of evoluerende rechtsregels in de domeinen van het ondernemingsrecht- d.m.v. zelfstudie - assimileren; 
• kan eigen stellingen kernachtig verdedigen in een discussie / debat met wetenschappelijk onderbouwde argumenten uit de verschillende domeinen van het ondernemingsrecht; 
• is in staat te bemiddelen en te onderhandelen in dossiers m.b.t. ondernemingsrecht; 
• is in staat autonoom en creatief te werken met ondernemingsrecht; 
• bezit een probleemgerichte attitude die nodig is voor het onderkennen en aanpakken van problemen, voor het verkennen van oplossingsrichtingen en voor het kiezen, ontwerpen, implementeren en evalueren van een oplossing gebaseerd op een geïntegreerde aanpak van alle aspecten van het ondernemingsrecht; 
• bezit interpersoonlijke vaardigheden zoals het leiden van vergaderingen of projecten m.b.t. ondernemingsrecht; 
• heeft aandacht voor de ontwikkeling van het eigen kennisniveau op het vlak van het ondernemingsrecht; 
• is overtuigd van de waarde van gespecialiseerde vorming in een voortdurend veranderende samenleving; 
• is in staat bij te leren door zelfstudie en ervaring. 

• heeft een inzicht in de economische, sociale en politieke factoren die het recht en het ondernemingsrecht in het bijzonder beïnvloeden en mee vorm geven aan de samenleving; 
• bezit een algemene vorming over de plaats van de onderneming in België, Europa en op mondiaal vlak; 
• heeft de bereidheid tot het uitbreiden van de eigen kennis buiten de grenzen van de rechtswetenschap; 
• heeft een internationale reflex, een open visie op de wereld; 
• is in staat kritisch te reflecteren over de plaats van de onderneming in de maatschappij. 

• staat open voor nieuwe rechtsconcepten en rechtsconcepten, die specifiek geïmplementeerd kunnen worden op het ondernemingsgebeuren en haar juridische consequenties; 
• kan de onderneming plaatsen in een ruim rechtsvergelijkend perspectief; 
• ontwikkelt een kritische houding ten opzichte van het ondernemingsrecht en het functioneren ervan; 
• bezit de attitude om regelmatig te reflecteren op het eigen handelen voor de ontwikkeling van de persoonlijke competenties; 
• heeft een attitude die de spanning tussen recht en ethiek voortdurend bevraagt, met bijzondere aandacht voor de ethische vraagstukken die de werking van de onderneming met zich brengt 
• heeft bijzondere aandacht voor internationale en transnationale juridische aspecten van de ondernemingswerking; 
• is doordrongen van het gedachtegoed van duurzame ontwikkeling (verantwoording mens - milieu - maatschappij).is overtuigd van het belang van corporate governance (behoorlijk ondernemingsbestuur).

Prof. dr. G. Pavlakos, georgios.pavlakos@ua.ac.be

Mw M. Briels, mieke.briels@ua.ac.be (admin)