Risk management and internal control

Academiejaar: 2008-2009 Code opleidingsonderdeel: FTESCAC002 Semester: 1e semester Studiepunten: 6 Uren Studietijd: 168 Uren theorie: 45,00 Uren praktijk: Uren andere: Deeltijds programma: 1 Titularis(sen) Gerrit Sarens Taal waarin de cursus wordt gedoceerd: Engels Info semesterexamen: examen in het 1ste semester Info contractrestrictie: 1. Aanvangscompetenties (begintermen) *Algemene competenties Financial accounting en management accounting (basisbegrippen) Basiskennis informatietechnologie en -ontwikkeling *Volgtijdelijkheid Financiële rapportering en analyse (FTEBABK200) 2. Eindcompetenties (eindtermen) De student dient vertrouwd te worden met het belang van risico management en interne controle binnen het strategisch management en voor de beheersing van de bedrijfsprocessen. De risico- en controlebenadering dient bij te dragen tot het probleemoplossend vermogen van de student bij het inrichten en het beoordelen van bedrijfsprocessen. Tevens dient de student inzicht te verwerven in het identificeren en beoordelen van risico’s alsook het opzetten van de gepaste interne controles. 3. Inhoud De cursus gaat in eerste instantie in op de bredere context van corporate governance. De definitie, doelstellingen en componenten van enterprise risk management (ERM) worden toegelicht alsook de verantwoordelijkheden en beperkingen.  Vervolgens wordt uitvoering ingegaan op de acht componenten van ERM De studenten worden vertrouwd gemaakt met de interne omgeving, het bepalen van doelstellingen, het identificeren van gebeurtenissen, het beoordelen van risico’s, het antwoorden op risico’s, het opzetten van interne controles, informatie en communicatie omtrent risico’s en interne controles en het evalueren/opvolgen van risico management en interne controle. Het luik inzake interne controle wordt benaderd vanuit de verschillende functionele processen (aankoopproces, verkoopproces, human resources / payroll, productieproces). Per proces worden specifieke risico’s en gepaste interne controles toegelicht en geïllustreerd aan de hand van praktijkvoorbeelden.   4. Werkvormen Contactmomenten: Hoorcolleges Oefeningensessies Eigen werk: Oefeningen Opdrachten:Individueel Opdrachten:In groep Casussen: In groep 5. Evaluatievormen Examen: Mondeling zonder schriftelijke voorbereiding Open vragen Permanente evaluatie: Opdrachten Casussen Schriftelijk werkstuk: met mondelinge toelichting Presentatie 6. Noodzakelijk studiemateriaal Slides van de lesgever Syllabus verstrekt door de lesgever Bijlagen met bijkomende teksten, opdrachten en casussen  7. Facultatief studiemateriaal 8. Studiebegeleiding laatste aanpassing: laatste aanpassing: 22/12/2008 17:04 ilke.franquet