Discriminatie- en diversiteitsrecht

Academiejaar: 2010-2011 Code opleidingsonderdeel: MREC20100 Semester: 2e semester Studiepunten: 3 Uren Studietijd: 84 Uren theorie: 30,00 Uren praktijk: Uren andere: Deeltijds programma: Titularis(sen) Daniël Cuypers Taal waarin de cursus wordt gedoceerd: Nederlands Info semesterexamen: examen in het 2de semester Info contractrestrictie: 1. Aanvangscompetenties (begintermen) *Algemene competenties Competenties die blijken uit het succesvol beëindigen van de bacheloropleiding rechten. *Volgtijdelijkheid Niet gedefinieerd 2. Eindcompetenties (eindtermen) Aan het einde van dit opleidingsonderdeel kennen de studenten de basisconcepten van het discriminatierecht en zijn zij in staat een casus van het discriminatierecht op te lossen met behulp van de internationale, Europese en nationale bronnen van het discriminatierecht. 3. Inhoud Situering Dit opleidingsonderdeel beoogt studenten vertrouwd te maken met het discriminatierecht. De bedoeling is om de studenten de centrale begrippen en analysetechnieken bij te brengen en hen een overzicht te geven van de geldende rechtsregels.   Inhoud  In het eerste deel van de cursus wordt een algemeen overzicht gegeven van het discriminatierecht zoals dat geldt in België en de Europese Unie. In een inleidende les wordt het gelijkheidsbeginsel historisch en theoretisch gekaderd. De belangrijkste conceptuele bouwstenen van het discriminatierecht worden toegelicht. Het betreft onder andere: het evenredigheidsbeginsel, de begrippen direct en indirect onderscheid, positieve actie, etc. Er wordt tevens stilgestaan bij de verhouding tussen het non-discriminatiebeginsel en andere grondrechten. Daarna volgt een bespreking van het gelijkheidsbeginsel als grondrecht in de internationale mensen-rechtenverdragen, het EVRM en de Belgische Grondwet. Vervolgens komt het gelijkheidsbeginsel aan bod zoals dat geldt in het recht van de Europese Unie. Dit impliceert de bespreking van een aantal verdragsbepalingen, richtlijnen en de jurisprudentie van het Europees Hof van Justitie. Tot slot wordt uitgebreid aandacht besteed aan de Belgische en deelstatelijke omzetting van de gemeenschapsrichtlijnen: de antidiscriminatiewetten, -decreten en -ordonnanties evenals de bijbehorende rechtspraak. In het tweede deel van de cursus presenteren de studenten hun paper met powerpointpresentatie. Deze wordt kritisch besproken tijdens de lessen. 4. Werkvormen Contactmomenten: Hoorcolleges Werkcolleges Eigen werk: Opdrachten:Individueel 5. Evaluatievormen Examen: Schriftelijk zonder mondelinge toelichting Open boek Open vragen Permanente evaluatie: Oefeningen Opdrachten 6. Noodzakelijk studiemateriaal - Powerpoint-presentatie  - documentatiebundel Universitas 2010 !Prof. D. Cuypers, m.m.v. C. Bayart, S. Sottiaux, D. De Prins. 7. Facultatief studiemateriaal - D. DE PRINS, S. SOTTIAUX en J. VRIELINK, Handboek Discriminatierecht, Mechelen, Kluwer, 2005. 8. Studiebegeleiding - Persoonlijke begeleiding na afspraak. - Begeleiding praktijkassistent: nog aan te stellen. laatste aanpassing: laatste aanpassing: 11/01/2011 15:54 daniel.cuypers